개인정보 처리 방침
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1. 개인정보의 처리목적 및 수집항목
2. 개인정보의 제3자 제공
3. 개인정보 처리의 위탁
4. 개인정보의 처리 및 보유기간
5. 개인정보 파기절차 및 방법
6. 정보주체의 권리·의무 및 그 행사방법
7. 개인정보의 안전성 확보조치
8. 개인정보 자동 수집 장치의 설치ㆍ운영 및 거부에 관한 사항
9. 개인정보보호 책임자 및 연락처
10. 기타
11. 개인정보처리방침의 변경
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1. 개인정보의 처리목적 및 수집항목
- (1) 회사는 사이트를 통해 [ 다음의 정보]를 수집∙처리 및 보유합니다.
수집시점
처리목적
수집항목
회원가입 시
- 지원자 관리
- 입사전형 진행
- 관심공고 저장
- 채용문의 및 지원자와의 원활한 의사소통
성명, 이메일 주소, 휴대폰 번호, 생년월일, 성별, 내/외국인 여부, 중복가입 확인정보(DI)
채용지원 시
- 채용 지원 현황 확인
- 채용 지원 관리
- 관심공고 저장
- 입사전형 진행
- 입사 지원서 수정,
- 자격요건의 확인,
- 합격여부 확인
- 입사 지원자와의 원활한 의사소통
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 채용우대자 관리
[필수] 성명, 확인용 비밀번호, 이메일 주소, 전화번호, 생년월일, 성별, 국적, 학력사항(학교명, 입학/졸업년월, 전공, 세부전공, 성적, 졸업구분), 경력사항(회사명, 직무, 직위, 부서명, 재직기간/해당하는 경우), 병역사항(해당하는 경우), 보훈사항(대상인 경우),
면접 결과(대상인 경우), 인성검사 결과(대상인 경우), 자격/어학사항(자격 종류, 등급, 점수, 취득일/해당하는 경우), 추가 제출자료(해당하는 경우)
[선택] 장애사항(대상인 경우)
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2. 개인정보의 제3자 제공
회사는 개인정보를 "1. 개인정보의 처리목적 및 수집항목"에서 고지한 범위내에서 사용하며,
정보주체의 사전 동의 없이는 동 범위를 초과하여 이용하거나 원칙적으로 개인정보를 외부에
공개하지 않습니다. 다만, 아래의 경우에는 예외로 합니다.
- 정보주체가 사전에 동의한 경우
- 법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의
요구가 있는 경우
- 입사 지원자에게 회사와 특수관계에 있는 회사(각 공장 및 지역 사무소 등)에 입사제안을
드릴 수있는데, 이 경우 반드시 사전에 입사 지원자에게 개별 연락하여 동의 절차를 거친 후
입사 지원서를 해당 회사로 이관합니다.
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3. 개인정보 처리의 위탁
회사는 원활한 업무 처리를 위해서 아래와 같이 개인정보를 위탁하고 있으며, 관계 법령에 따른 위탁계약 시 개인정보가 안전하게 관리될 수 있도록 필요한 사항을 규정하고 있습니다. 회사의 개인정보 위탁처리 기관 및 위탁업무 내용은 아래와 같습니다.
수탁업체
위탁업무 내용
개인정보의 보유 및 이용기간
© Teamtailor
홈페이지 개발 및 유지보수
시스템 운영 및 관리
1.에 따른 처리목적 달성 시까지
(주)사람인HR
채용 공고 및 입사 지원
잡코리아
채용 공고 및 입사 지원
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개인정보의 처리 및 보유기간
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- 파기방법: 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.
전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.
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6. 정보주체의 권리·의무 및 그 행사방법
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7. 개인정보의 안전성 확보조치
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가. 관리적 조치내부관계획 수립/시행, 정기적인 취급자 교육 등
나. 기술적 조치개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 접근통제 시스템 설치, 주요
개인정보의 암호화, 보안프로그램 설치
다. 물리적 조치전산실, 자료보관실 등의 접근통제
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- 채용·입사 개인정보보호 책임자
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- 소 속: HR
- 직 위: 과장
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10. 기타
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시행일: 2023.03.01.